职场新势力,E+青年公寓积极响应政策号召招聘2018毕业生

 近几年,就业形势日趋严峻,大家对2018年的大学生就业形势格外关注,根据教育部发布的最新信息,2018年高校毕业生人数达到820万超越2017年的795万,高校毕业人数创历史最高,堪称史上更难就业季。
 
根据人社部的毕业生数据,如果加上中职毕业生和17年尚未就业的学生数量,今年待就业的加在一起约有惊人的1500万。月末,2018年应届毕业生招聘渐入尾声。

在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力下企业用工不足等大背景下,“2018年就业形势复杂、任务非常艰巨”,中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年的一次新闻发布会上说。今年考研报考人数达到177万,以7%增长终结持续两年的报考颓势。最近的一份调查显示,考研人群中56%的出发点是为了“更好的工作”。值得注意的是,今年考研大军中往届毕业生占了足足四成。经济下行背景下,压力正逐步向考研和就业传导。

今年,E+青年公寓积极响应政府促进应届生就业政策,制定招聘计划,落实招聘措施,在同类企业中企业中吸纳就业生的数量比例遥遥领先。

                             

  根据南京市人社局规定,应届毕业生可申请就业补贴,E+青年公寓也积极响应政府政策,已在E+青年公寓就职应届生申请住房补贴,且E+青年公寓同样为所有员工免费提供住宿。为让应届生积极进入工作岗位,E+青年公寓积极组织对新员工进行职业培训,组织团体活动,这样有效的为稳定新员工的职业压力,培养社会的中坚力量,承担企业在社会中的责任,缓解就业市场压力,贡献一份力量。

                          

  创始人兼CEO的张威加以及E+青年公寓所有工作人员均为年轻一代的90后,其创造力和拼搏精神不容小觑,在未来三年,E+青年公寓将要实现在全国达到1000家门店的目标。在2018年9月发布的迈点中国集中式长租公寓品牌指数排行榜中位列11位,参与排位的共有93家长租公寓企业。目前,E+青年公寓主要覆盖都市年轻精英群体,其目标是以综合运营能力为客群提供高品质、标准化、智能化的理想租住解决方案。E+青年公寓聚焦一线、强二线城市,在南京、杭州、郑州三城开业项目达到20个,托管10个项目,储备约30余个项目。同时,通过以年轻的生活态度连接年轻的生活方式,构建以人工智能与大数据为载体,居住空间为场景,打造年轻生态下的“新生活”。

                               
  
一切正如E+青年公寓创始人、南京十大杰出青年张威加所说:“为存量地产赋予新的价值,同时让更多一二线年轻人进入城市中心居住,为他们创造有归属感的社区,是E+所有人的使命,也是企业生存的根本。”
 
 
来源:全景网

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